Política do staff
Uma política do staff coerente e bem definida ajuda as empresas e organizações dentro dos departamentos e entre departamentos a definir regras uniformes em todas as formas de cooperação.
As nossas questões de política do staff
- Manual do staff: Criar documentação centralizada de todas as diretrizes e regras do pessoal
- Outsourcing e internalização de empregos: avaliação estratégica das funções relevantes da empresa
- Sindicato ou conselho de trabalhadores: representantes de empregadores e empregados num diálogo confiável e regular
- Plano social: ter em conta as características individuais dos empregados
- Criação e desmantelamento de empregos: situações extremas exigem ações coerentes mas também transparentes
- Pensão: reforma parcial, reforma antecipada e pensão
- Representatividade de mulheres: promovendo a diversidade
- Pessoas com deficiência: proteção do trabalho para pessoas com deficiência
- Saúde e segurança ocupacional
- Acordos coletivos