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Consultoria de RH

Ajudamo-lo a projetar e implementar processos de transformação de RH. Avaliamos o estado atual do seu departamento de RH e desenvolvemos estratégias para implementar políticas de liderança consistentes e gestão do pessoal em todas as suas unidades de negócios.

A nossa consultoria de recursos humanos em mais detalhe

Mudança de perspectiva para definir os seus processos de transformação de recursos humanos

  • Qual é o lugar dos RH na sua empresa?
  • Como fazer a transição necessária entre a administração do pessoal e a gestão de RH?
  • O que é uma boa estratégia de RH?
  • O modelo de HR business partner é relevante para o seu negócio?
  • O centro de serviços partilhados e / ou o centro de excelência encontraram o seu lugar nos RH?
  • O que é uma organização de recursos humanos ágil?

Liderança e consultoria de RH

  • A gestão do pessoal é uma tarefa apenas para os funcionários do departamento de recursos humanos?
  • Como associar a consultoria de recursos humanos na agenda dos seus líderes?

A política de recursos humanos no setor público e privado

  • Existem diferenças? E se sim, como devem ser abordadas?
  • Como conectar diferentes culturas corporativas e harmonizar esses processos após uma fusão?
  • Que mudanças enfrentam os funcionários após a privatização das antigas empresas estatais?
  • Que reformas institucionais são necessárias para abordar a consultoria relevante em recursos humanos?