Liderança
Como liderar e não gerir. A gestão bem-sucedida de negócios requer uma ação objetiva e ofensiva e abrange todos os aspetos de uma empresa: desde a estratégia corporativa, gestão do pessoal e finanças até à gestão de conflitos e crises. Aconselhamos empresas e organizações e ajudamo-las a se transformarem num exemplo.
Temas em conselhos de liderança
- “Como liderar e não gerir” – liderança eficaz
- Dê o exemplo
- Promoção do funcionário ao chefe: como encontrar o seu novo papel adequado
Conteúdo possível da formação de liderança
- gestão de empresas
- ação orientada ao cliente
- estratégia de negócios
- gestão do pessoal
- gestão financeira
- gestão do conhecimento
- gestão de partes interessadas
- autogestão (gestão do tempo, forças e potenciais próprios, etc.)
- gestão de conflitos
- gestão de crises
- módulos de formação ao ar livre