Recrutamento
Existe uma ampla gama de serviços para optimizar o recrutamento. No entanto, muitas vezes há uma questão que permanece crucial: como passar da cunha para um processo de recrutamento transparente e até mesmo concebível?
Os nossos campos de intervenção
- Employer branding: reputação e posicionamento dos seus negócios no exterior
- Planificação do pessoal: definição e preparação
- Processo de recrutamento: quem contrata, quando, como, onde, porquê e em que condições?
- Diferença entre a descrição de trabalho e o perfil de trabalho
- Introdução de um processo de recrutamento online
- Onde e como contratar candidatos? “Peixe onde há peixe!”
- Publicação interna ou externa de ofertas de emprego: o que deve ser tido em conta?
- Gestão de candidatos: as etapas de um recrutamento bem-sucedido – da longa lista, passando pela lista curta, até ao candidato ideal
- Como escolher o candidato certo: um curriculum relevante, uma carta de candidatura atraente e uma entrevista positiva
- Processo de seleção: de testes escritos e orais a exercícios práticos
- Referências e certificados de trabalho
- Quota de mulheres na sua empresa: sim / não?
- Desafios das soft skills: identificá-los e avaliá-los na fase de recrutamento e integração