Personalentwicklung
Neben der Rekrutierung von Fachkräften ist deren Bindung sowie die Nutzung ihres vollen Potentials die wichtigste Aufgabe von Unternehmen bzw. Organisationen. Fachkräfte und Spezialisten sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens und jeder Organisation. Die Personalrekrutierung, - bindung und -entwicklung zählen zu den wichtigsten Themen im HR-Bereich.
Begeistern, binden, fördern: Die Themen der Personalentwicklung
- Onboarding: So ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern einen gelungenen Start ins Unternehmen.
- Trainingspläne: Aus dem Katalog oder maßgeschneidert?
- Duale Ausbildung im eigenen Unternehmen: Mit dem richtigen Konzept zum Erfolg.
- Weiterbildung: Corporate Academy oder Trainingszentrum – inhouse oder extern weiterbilden?
- Trainingsinstitute: So nutzen Sie externe Weiterbildungsangebote richtig.
- Soft Skills: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich machen.
- Gender: Den Unternehmenserfolg durch Diversity steigern.
- Talent Management: Alles rund um Leistungs- und Potentialeinschätzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Nachverfolgung.
- Mitarbeitergespräch: Warum die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern häufig so schwierig ist.
- High Potentials in der Personalentwicklung: Zum richtigen Umgang mit den „Stars“ in Ihrem Unternehmen.
- Coaching: Einzel- und Gruppencoachings als Schlüssel für eine erfolgreiche Personalentwicklung.
- Mentoring: So finden Sie das erfolgreiche „Paar“.
- 360° Feedback: Ein Muss für die optimale Führungskräfteentwicklung.
- Exit Interview: Warum auch der richtige Abschied zur Personalentwicklung gehört.