Personeelsontwikkeling
Naast het werven van nieuwe geschoolde werknemers, is hun betrokkenheid bij het bedrijf en hun volledige potentieel een van de belangrijkste onderwerpen in HR. Geschoolde werknemers en specialisten zijn de belangrijkste troef van elk bedrijf en elke organisatie. Daarom is het zo belangrijk ze in het bedrijf te houden en ze op een zinvolle manier te promoten.
Inspireer, bind, promoot: de onderwerpen van personeelsontwikkeling
- Onboarding: hierdoor kunnen nieuwe medewerkers een succesvolle begin in het bedrijf maken
- Trainingsplannen: individueel op maat gemaakt of vanuit de catalogus
- Duale training in uw eigen bedrijf: met het juiste concept voor succes
- Permanente vorming: bedrijfsacademie of opleidingscentrum – permanente educatie, intern of extern
- Opleidingsinstituten: externe trainingscursussen op de juiste manier gebruiken
- Soft skills: hoe u uw medewerkers succesvol kunt maken
- Geslacht: vergroot het succes van de organisatie door diversiteit
- Talent management: alles over prestaties en potentiële beoordelingen, maatregelen voor personeelsontwikkeling en de follow-up ervan
- Beoordelinggesprek: waarom communicatie tussen leidinggevenden en werknemers vaak zo moeilijk is
- Hoog potentieel bij personeelsontwikkeling: voor de correcte afhandeling van de “sterren” in uw bedrijf
- Coaching: individuele en groepscoaching als sleutel tot succesvolle HR-ontwikkeling
- Mentorschap: hoe het succesvolle “paar” te vinden
- 360° feedback: een must voor een optimale leiderschapsontwikkeling
- Exit-interview: waarom het exit-gesprek deel uitmaakt van de personeelsontwikkeling