hri in profiel
Wie we zijn
hr international consulting gmbh is gevestigd in Berlijn, maar de wereld is ons thuis. Organisatieontwikkeling en HR-management zijn de kenmerken van onze adviesdiensten, die we al vele jaren in zes talen met passie promoten.
Onze visie
Voor elke medewerker is er een juiste en waardevolle plek in het efficiënte bedrijf.
Onze missie
Door onze jarenlange ervaring en onze ‘menselijke aanraking’ bevragen we bestaande structuren en systemen en begeleiden we de efficiënte symbiose van personeel en organisatieontwikkeling. Met het oog op de toekomst hechten we veel belang aan de participatieve projectimplementatie met de opdrachtgevers en partnerorganisaties.
Onze waarden
Openheid
We vragen openheid en nieuwsgierigheid naar culturele verschillen.
Integriteit
We verwachten wederzijds respect en een vertrouwensvolle samenwerking met opdrachtgevers en partnerorganisaties.
Prestatie
We stellen hoge eisen aan ethische, kwalitatieve en wetenschappelijke normen.
Passie
We vragen persoonlijke betrokkenheid die het positieve verschil versterkt.
Onze geschiedenis
1984
Vreemde landen met hun mensen, talen en culturen hebben Jens Debus gefascineerd sinds zijn vroegste jeugd. Het was dus niet meer dan logisch dat hij zijn eerste thesis schreef over het onderwerp ‘internationaal personeelswerk’. Er was echter onvoldoende literatuur over en er bestond geen belangstelling voor. Op dat moment was het HR-management strikt nationaal – met regels voor arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, belastingrecht en beloningsbeleid. Grensoverschrijdend talentmanagement of zelfs uniforme bonusprogramma’s voor leidinggevenden? – Nee!
2002
Jens Debus zijn teleurstelling over het niet-goedgekeurde afstudeeronderwerp is jaren geleden allang verdwenen. Hij is nu professioneel betrokken bij internationaal HR-management. Zijn coach vergelijkt hem tijdens een sessie in de Oostenrijkse Alpen met een kanovaarder in een razende stroom wild water – hij houdt van elke verandering in de loop van de rivier en stijgt naar de top wanneer het kritisch en netelig wordt. Maar als de kreek in een brede, kalme stroom gaat, wordt het saai voor Jens Debus. Dan stapt hij uit en zoekt hij een nieuwe beek.
2012
Tien jaar later neemt Jens Debus een pauze. Hij reist tegen de klok in langs het Afrikaanse continent. In negen maanden doorkruist hij 40 landen – per bus, auto, gedeelde taxi, trein, boot, dugout – te voet en zwemmend, op de fiets en zelfs op de rug van een ezel. Zelden verplaatst hij zich via de lucht. “Time-out in Afrika” is de naam van zijn blog, waarin hij zijn reis en zijn talrijke ontmoetingen met de meest uiteenlopende bevolkingsgroepen beschrijft. Hij leert een continent kennen – en houdt van de bewoners. Die fascinatie is tot op de dag van vandaag bewaard.
2014
Jens Debus combineert zijn twee passies; zijn leiderschap voor organisatieontwikkeling en de liefde voor het Afrikaanse continent. Hij legt de basis voor een baanbrekende toekomst in de Democratische Republiek Congo. Afrika heeft tenslotte meer nodig dan artsen en technici.
2017
Jens Debus waagt zich opnieuw in onbekende wateren – en sticht hr international consulting gmbh, gevestigd in Berlijn. Zijn focus blijft op wereldwijde ontwikkelingssamenwerking, maar niet alleen in Afrika – zo snel zal deze stromende beek niet in een stille stroom veranderen.
Ons team
Jens Debus
Managing Partner | Senior Adviseur HR & Organisatieontwikkeling
Meer dan 25 jaar professionele ervaring, waaronder meer dan 15 jaar in verantwoordelijke internationale HR-leiderschapsposities in verschillende sectoren van de private en publieke sector. Competent, betrouwbaar, succesvol.


Christiane Debus
Assistent Financiën en Administratie
Financiële en administratieve orderverwerking, boekhouding, belasting en kantoorbeheer.