Studien
Wir bieten unseren Auftraggebern und Partnern eine Bandbreite an Studien zu allen relevanten Fachthemen an.
Unsere Leistungen im Überblick
- Durchführung von Studien zu sämtlichen HR-Fachthemen
- Erstellung einmaliger oder jährlicher Personalberichte
- Analysen zu institutionellen Reformen
- Analysen zum Veränderungsmanagement
- Analysen zu Leistungssteigerungspotentialen im Personalbereich
- Studien zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Machbarkeitsstudien, wie z.B. die Einführung von Personalinformationssystemen
- Themenspezifische interne und externe HR Surveys
- Benchmarking-Analysen
- Management Audits
- Potentialeinschätzung von Führungskräften