Conseil RH
Nous vous aidons à concevoir et à mettre en œuvre des processus de transformation des RH. Nous évaluons l’état actuel de votre service RH et élaborons ensemble des stratégies pour mettre en œuvre des politiques cohérentes en matière de leadership et de gestion du personnel dans toutes vos unités fonctionnelles.
Nos conseils RH plus en détails
Changer de perspective pour définir vos processus de transformation des RH
- Quelle est la place des RH dans votre entreprise?
- Comment opérer la nécessaire transition entre Administration du personnel et Gestion des RH ?
- Qu’est-ce qu’une bonne stratégie RH ?
- Le modèle du HR business partner est-il pertinent pour votre entreprise?
- Votre entreprise a-t-elle intérêt à se doter d’un centre de services partagés RH et / ou un centre d’expertise ?
- Qu’est-ce qu’une organisation RH agile ?
Leadership et conseil RH
- La gestion du personnel incombe-t-elle uniquement aux collaborateurs de votre service RH ?
- Comment inscrire le conseil RH à l’agenda de vos dirigeants ?
Politique RH dans les secteurs privé et public
- Y a-t-il des différences, et si oui, comment faut-il les aborder ?
- Comment connecter les différentes cultures d’entreprise et harmonier vos processus après une fusion ?
- À quels changements les employés sont-ils confrontés après la privatisation d’anciennes entreprises d’État ?
- Quelles sont les réformes institutionnelles nécessaires pour donner suite à des conseils RH pertinents ?