Ce que les autres disent de nous

« Cher Jens, Merci beaucoup pour le rapport final et votre engagement très efficace à soutenir le développement organisationnel de PPBA. Nous avons vraiment apprécié votre engagement et votre façon de travailler ensemble et nous vous considérons comme une personne très fiable et un conseiller professionnel et indépendant. Voici exactement ce que nous recherchions et ce qui constitue un VRAI soutien dans la réalité très difficile du projet au Nigeria. »

« Lieber Jens, ganz herzlichen Dank für den finalen Report und deinen sehr effektiven Einsatz zur Unterstützung der PPBA Organisationsentwicklung. Wir haben deinen Einsatz und deine Art der Zusammenarbeit sehr geschätzt und dich als sehr zuverlässigen, professionellen und eigenständigen Gutachter wahrgenommen. Quasi genau das, was wir suchten und was WIRKLICHE Unterstützung ausmacht in der sehr herausfordernden Projektrealität in Nigeria. »

« M. Jens Debus a mis à profit ses excellentes connaissances théoriques et pratiques sur la gestion des ressources humaines et a fait des recommandations à l’IRCSL avec une bonne approche pragmatique. Malgré la pandémie de COVID 19, son arrivée au Sri Lanka a confirmé son engagement envers la mission. Son ouverture à discuter des enjeux RH organisationnels, son empathie envers les parties prenantes, l’identification des causes profondes, son adaptabilité aux différentes cultures, son excellence en communication, son expertise en formation et sa pensée proactive futuriste ont apporté une valeur énorme à la mission. »

« Jens මහතා, මානව සම්පත් කළමණාකරනය පිළිබඳව ඔහු සතුව ඇති න්‍යායාත්මක හා ප්‍රායෝගික දැනුම ඉතා මැනවින් යොදා ගනිමින් හොඳ ප්‍රායෝගික ප්‍රවේශයක් සහිත නිර්දේශයන් රක්ෂණ නියාමන කොමිෂන් සභාව වෙත ඉදිරිපත් කරන ලදි. COVID 19 වසංගතය නොතකා, ශ්‍රී ලංකාවට පැමිණීමෙන් පවරන ලද ව්‍යාපෘතිය සඳහා ඔහු තුළ වූ කැපවීම පෙන්වීය. ආයතනික මානව සම්පත් ගැටළු සාකච්ඡා කිරීම සඳහා ඔහු තුළ වූ විවෘතභාවය, පාර්ශ්වකරුවන් කෙරෙහි දැක්වූ සංවේදනය, ගැටඵ වලට අදාල මූල හේතු හඳුනාගැනීම සඳහා ඇති හැකියාව , විවිධ සංස්කෘතීන්ට අනුවර්තනය වීමේ හැකියාව, සන්නිවේදනයේ දැක්  වූ විශිෂ්ටත්වය, පුහුණු  වැඩසටහන් පැවැත්වීම කෙරෙහි  දැක්වූ  විශේෂඥතාව සහ අනාගත ක්‍රියාශීලී චින්තනය පැවරුමට විශාල වටිනාකමක් ගෙන ආවේය. »

« Le travail que hr international a fourni à ACE a de loin dépassé toutes mes attentes. En peu de temps, ils ont compris notre métier et nos collaborateurs. La manière incroyable dont ils se sont engagés avec le personnel, en particulier pendant la formation en leadership, a eu un impact durable. Jens et Margit nous ont laissés à un très bon endroit – ils ont lancé de nombreux bateaux et c’est maintenant à ACE de les conduire vers la rive droite. »

« hr international’s indsats og aftryk hos ACE har overgået enhver forventning. Inden for en kort periode havde de forstået vores forretning og vores folk. Den fantastiske måde, hvorpå de har engageret sig med personalet, især under lederuddannelsen, har haft en bæredygtig effekt. Jens og Margit har forladt os et meget godt sted – de har sat mange både i vandet, og det er nu op til ACE at navigere dem til deres kyster. »

« L’impact de ma rencontre avec vous aujourd’hui est assez énorme et je dois vous remercier pour votre sens du professionnalisme et votre style d’enseignement. »

« The impact of my meeting with you earlier is quite tremendous and I must thank you for your sense of professionalism and teaching style. »

« Avec Jens Debus en RD Congo, nous atteignons toujours les résultats attendus dans les délais. Ses contributions sont inspirantes et durables, car il sait embarquer nos employés et nos partenaires à bord d’un même bateau et faire avancer les choses. »

« Mit Jens Debus erreichen wir in der DR Kongo immer in der vorgesehenen Zeit die Resultate, die wir uns vornehmen. Die Zusammenarbeit mit ihm verläuft inspirierend und nachhaltig, da er es versteht, Projektmitarbeiter wie auch Partner mit ins Boot zu holen und Dinge voranzubringen. »

« hr international consulting gmbh a aidé le Bureau du Pays de la GIZ au Togo à mettre en place un département des ressources humaines professionnel, dans un contexte de croissance de l’effectif et d’une augmentation de 50% du portfolio. L’appui technique de M. Debus se distingue principalement par une haute qualité et de nombreuses années d’expérience en ressources humaines. Son approche analytique nous a permis d’embrasser les défis de la mise en place de la nouvelle stratégie RH globale. »

« hr international consulting gmbh hat das Landesbüro der GIZ Togo beim Aufbau einer professionellen HR-Abteilung begleitet und insbesondere den starken Personalaufwuchs im Rahmen der Portfoliosteigerung von 50% effizient aufgesetzt. Die fachliche Unterstützung durch Herrn Debus ist vor allem durch hohe Qualität und langjährige Erfahrung im HR-Bereich gekennzeichnet. Seine analytische Herangehensweise ermöglichte es uns, die Herausforderungen der globalen Personalumsetzungsstrategie strukturiert anzugehen. »

« Jens Debus conseille nos partenaires africains sur leurs réformes institutionnelles. Il donne des suggestions, des exemples, mène les processus de changement et guide les partenaires vers leurs propres solutions innovantes. Cela le rend très performant dans la coopération technique. »

« Jens DEBUS berät unsere afrikanischen Partnerorganisationen bei institutionellen Reformen. Er gibt Anregungen, Beispiele, begleitet Veränderungsprozesse und führt die Partner zu eigenen innovativen Lösungen für ihre Institutionen. Genau das macht ihn sehr erfolgreich in der Technischen Zusammenarbeit. »

« Au début de ma carrière, j’ai eu l’occasion de travailler avec Jens Debus. Il a certainement été l’un de mes principaux professeurs et mentors dans le domaine de la gestion internationale des RH. Jens se distingue par son expérience, sa discipline, son sens du détail et surtout par son approche humaine, ce qui lui confère le respect et l’admiration de ses collègues et collaborateurs. »

« A inicios de mi carrera tuve la oportunidad de trabajar con Jens Debus. Definitivamente ha sido uno de mis principales maestros y mentores en materia de gestión internacional de recursos humanos. A Jens lo caracterizan su experiencia, disciplina, atención al detalle y en especial su toque humano, por lo que cuenta con el respeto y admiración de sus colegas y colaboradores. »

« Jens est un bon stratège et, en raison de son caractère persuasif, il peut faire intervenir diverses parties prenantes. Il comprend rapidement à la fois la vue d’ensemble et les étapes nécessaires pour atteindre l’objectif général. Sous son leadership inspirant, nous avons obtenu des résultats importants dans des circonstances difficiles. Jens est toujours capable d’expliquer efficacement des problèmes complexes au public et d’obtenir le soutien de décideurs importants. Son énergie et son leadership sont essentiels à notre succès. »

« Jens is een goed strateeg en door zijn overtuigingskracht kan hij verschillende belanghebbenden aan boord brengen. Hij begrijpt snel zowel het grotere beeld als de stappen die nodig zijn om het algemene doel te bereiken. Onder zijn inspirerende leiderschap hebben we belangrijke resultaten geboekt in uitdagende omstandigheden. Jens was altijd in staat om complexe problemen effectief aan het publiek uit te leggen en om de steun van belangrijke besluitvormers te krijgen. Zijn energie en leiderschap waren essentieel voor ons succes. »

« Jens DEBUS soutient l’Autorité Ethiopienne des Aires Protégées (EWCA) avec sa plus grande capacité d’expertise et de professionnalisme pour développer notre structure organisationnelle. Cela transformera la conservation de la nature en Ethiopie. Nous sommes très reconnaissants pour son excellent travail et son aide précieuse et souhaitons continuer à travailler avec lui. »

« ሚ.ር ዬንስ ዴቡስ ባላቸው ከፍተኛ የትምህርትና የሙያ ክህሎት ለኢ ዮጵያ ዱር እንስሳት ልትማትና ጥበቃባ ለስልጣን አዲሰ መዋቅር በማዘጋጀት የላቀ የሙያ እገዛ እየሰጡ ይገኛሉ፡፡ ይህ የአዲሰ የመዋቅር ለውጥ የዱር እንስሳት ልትማትና ጥበቃ ሥራውን ወደ ላቀ ደረጃ ለማሸጋገር ከፍተኛ አስተዋጽኦ ይኖረዋል፡፡ ስለዚህ ሚ.ር ዬንስ ዴቡስ እያበረከቱ ላለው ከፍተኛ ሙያዊ ግልጋሎት የባለስልጣን መ/ቤቱ ከፍተኛ አክብሮትና ምስጋና ያለው ሲሆን ይህ ሙያዊ  እገዛ ወደፊት በበለጠ ደረጃ ተጠናክሮ እንዲቀጥል ያለንን ፍላጎት መግልጽ እንወዳለን፡፡፡ »

« Quand j’ai commencé ma carrière dans la mobilité internationale, Jens était mon manager et un excellent enseignant et mentor. Durant cette période, j’ai appris les bases de la mobilité internationale. Jens m’a dit un jour : « Deviens un spécialiste dans un domaine où tu seras toujours fort. »

« Da jeg begyndte min karriere i Global Mobility, var Jens min leder og en fantastisk lærer og mentor. I denne periode lærte jeg fundamentet i Global Mobility. Jens sagde engang til mig ‘bliv en specialist indenfor et område, hvor du altid vil være stærk’. »

« Vos très bonnes capacités intellectuelles dans le dossier de description des postes et du cadre organique du Secrétariat Général à l’Environnement et à la Conservation de la Nature m’ont beaucoup marquées, doublées de votre sens élevé de l’écoute et d’excellentes facultés de communication et d’adaptation, en travaillant dans un milieu hétérogène et compétitif des jeunes et vieux cadres tendant à la retraite. »

« Je suis fière de connaître Jens Debus depuis plus de 20 ans et notre coopération a toujours été excellente. Jens est une personne très charismatique qui possède d’énormes compétences en communication et une solide connaissance des relations entre différentes cultures. Son grand respect pour les différentes personnes, nations et cultures lui donne l’occasion d’établir des relations efficaces et constructives. »

« Я горжусь тем, что знаю Йенса Дебуса более 20 лет и наше сотрудничество всегда было прекрасным. Йенс  – очень харизматическая личность с потрясающими навыками коммуникации и с солидной осведомленностью во взаимоотношениях различных культур. Его огромное уважение к различным людям, нациям и культурам дает ему возможность устанавливать эффективные и конструктивные отношения. »

« Nous avons réalisé ensemble en RD Congo des missions en conditions de terrain difficiles, où j’ai apprécié la rigueur professionnelle et l’écoute de Jens Debus, qui a permis de tirer le meilleur des complémentarités entre nos profils d’ingénieur et de RH, pour un résultat très apprécié par le client. »

« Monsieur Jens DEBUS est un expert en développement organisationnel qui a une profonde connaissance du monde de l’entreprise. Il sait se fondre dans son milieu d’intervention, l’entreprise, afin d’utiliser les forces de celle-ci, pour la mettre sur la voie de la performance. Pour Jens, chaque poste de travail doit démontrer sa contribution à la formation de la richesse de l’entreprise. »

« Nous avons mis au point une nouvelle structure excellente pour l’Autorité Ethiopienne des Aires Protégées, avec des descriptions de poste claires et un très bon atelier de validation. Avec un travail similaire en RD Congo, vous vous consacrez réellement à la transformation de l’Afrique. Super! Merci beaucoup ! »

« ለኢትዮጵያ ዱር እንስሳት ልማትና ጥበቃ ባለሥልጣን ፣ እጅግ በጣም የጠራ የድርጅት መዋቅርና ግልፅ የሥራ ዝርዝር መገለጫዎችን አዘጋጅተን ሁሉም ባለድርሻዎች በተሳተፉበት ስብሰባ አፅድቀናል፡፡ ለዴሞክራቲክ ኮንጎም ተመሳሳይ የጥራት ደረጃውን የጠበቀ ሥራ እየሠሩ መሆኑን አረጋግጠናል፡፡ አፍሪካን ለማበልፀግ ያለዎትን ፅኑ ፍላጎትና የከፈሉትን መስዋዕትነት በግልፅ የሚያሣይ ነው፡፡ ታላቅ ሥራ ነው ! እናመሰግናለን! »

« Jens, je l’ai connu il y a de cela une année et demie quand nous avons travaillé ensemble sur un projet des Ressources Humaines et le Développement Organisationnel dans une des grandes sociétés de la RD Congo. Pour moi, Jens c’est un Monsieur qui maîtrise parfaitement son domaine des Ressources Humaines et le Développement Organisationnel. Son savoir-faire m’a permis d’acquérir de très bonnes compétences qui m’aideront à travailler en tant qu’expert en RH et DO dans n’importe quelle institution où je pourrais désirer travailler. »

« Jens, nayebani naye esali mbula moko na ndambu, bisika wapi na sali naye mosala na mabongisami ya RH pe DO na société moko ya monene na République Démocratique du Congo. Pona ngai, Jens azali moto oyo ayebi na bozindo makasi mosala ya RH pe DO pamba te boyebi mosala naye esungi ngai nazua mayele mingi oyo ekoki kosunga ngai na sala na bisika nionso nalingi kosala lokola moto oyo ayebi malamu malamu  RH pe DO. »