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Consultoría de RRHH

Le ayudamos a diseñar e implementar procesos de transformación de RRHH. Evaluamos el estado actual de su departamento de recursos humanos y desarrollamos estrategias para implementar políticas de liderazgo y administración de personal en todas sus unidades de negocios.

Nuestra consultoría de recursos humanos con más detalle

Cambio de perspectiva para definir sus procesos de transformación de recursos humanos

  • ¿Cuál es el lugar de RRHH en su empresa?
  • ¿Cómo hacer la transición necesaria entre administración de personal y gestión de recursos humanos?
  • ¿Qué es una buena estrategia de recursos humanos?
  • ¿Es el modelo de HR business partner relevante para su negocio?
  • ¿Han encontrado el centro de servicios compartidos y/o el centro de excelencia su lugar dentro de los recursos humanos?
  • ¿Qué es una organización ágil de recursos humanos?

Liderazgo y Consultoría de RRHH

  • ¿Es la gestión del personal una tarea únicamente para los empleados de su departamento de recursos humanos?
  • ¿Cómo introducir la consultoría de recursos humanos en la agenda de sus líderes?

La política de recursos humanos en el sector público y privado

  • ¿Existen diferencias? Y de ser así, ¿cómo deben abordarse?
  • ¿Cómo conectar diferentes culturas corporativas y armonizar dichos procesos después de una fusión?
  • ¿A qué cambios se enfrentan los empleados después de la privatización de las antiguas empresas estatales?
  • ¿Qué reformas institucionales son necesarias para abordar la relevante consultoría de recursos humanos?