Anordnung der Managementfunktionen

Entsprechend der Relevanz im Unternehmen von links (primäre operative Funktionen) nach rechts (unterstützende Funktionen).

Leitungsspanne

Die ideale Leitungsspanne umfasst 6 – 8 (maximal 10) Mitarbeiter pro Führungskraft.

Führungskraft

Jeder Mitarbeiter berichtet an einen Vorgesetzten in direkter hierarchischer Linie.

Anzahl an Organisationseinheiten

Mitarbeiter mit identischen Stellenbeschreibungen werden in der gleichen Organisationseinheit und in alphabetischer Reihenfolge ausgewiesen.

Einstufung

Das Organigramm enthält keinen Hinweis auf Gehaltseinstufungen (Gradings).
Vorgesetzter und Mitarbeiter haben nicht die gleiche Einstufung.